Lunds universitet firar 350 år. Läs mer på lu.se

Meny

Javascript verkar inte påslaget? - Vissa delar av Lunds universitets webbplats fungerar inte optimalt utan javascript, kontrollera din webbläsares inställningar.
Du är här

Lönesamtal

Inför lönerevisionen ska du som anställd erbjudas ett lönesamtal med din chef. Du kan förbereda dig inför samtalet genom att sätta dig in i de lönepåverkande faktorerna. Efter lönerevisionen är det din chefs ansvar att motivera din nya lön.

Inför samtalet bör du som anställd ha en uppfattning om i vilken utsträckning de olika lönepåverkande faktorerna passar in på dig och dina insatser. I samtalet ska både din och din chefs uppfattning ventileras. Se till att samtalet dokumenteras.

Efter lönerevisionen ska din chef förklara din nya lön. Detta är avgörande för att kopplingen mellan arbetsresultat och löneutveckling ska få genomslagskraft. Både en god och en mindre god löneutveckling ska kunna förklaras.

Läs mer om lönepåverkande faktorer för anställda

 

Sidansvarig:

Kontakt

Kontakta din närmaste chef eller personalfunktion inom din institution/fakultet eller motsvarande

 

Telefon: 046-222 00 00 (växel)
Postadress: Box 117, 221 00 LUND
Organisationsnummer: 202100-3211
Fakturaadress: Box 188, 221 00 LUND

Webbplatsansvarig: medarbetarwebben [at] lu.se
Om den här webbplatsen