Om du har en anställning som doktorand betraktas du som både studerande och anställd. Om du har en annan form av finansiering är du enbart studerande.

Som anställd doktorand omfattas du av lokala och centrala avtal om anställningsvillkor.

Läs mer om anställningsvillkor för doktorander

Om du är antagen till utbildning på forskarnivå med en anställning hos en annan arbetsgivare än Lunds universitet är det den arbetsgivaren som ansvarar för arbetsgivarfrågorna. Lunds universitet har dock ansvar för de utbildningsrelaterade frågorna och studiemiljön när du befinner dig vid universitetet som forskarstuderande.

Doktorand med stipendiefinansiering

Som doktorand med stipendium som studiefinansiering är du inte anställd vid Lunds universitet och har därför inte rätt till avtalsenliga anställningsförmåner. Doktorander, oavsett form av studiefinansiering, har tillgång till universitetets företagshälsovård. En doktorand med stipendium har i vissa fall rätt att efter ansökan anställas som doktorand när det återstår tre år av forskarutbildningen.