Lunds universitets logotyp, länk till Lunds universitet
This site in English
Lyssna

Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Anställning

Välkommen till Lunds universitet!

Personalblanketter och mallar

Att vara anställd på Lunds universitet

Anställningsvillkor

Arbetsmiljö och hälsa

Glasögon för bildskärmsarbete, friskvårdsersättning med mera.

Arbetstid

Bisyssla och pension

Förmåner

Distansarbete

Försäkringar

Lön

Sjukfrånvaro, semester och ledigheter

Hittar du inte det du söker på webbsidorna om anställning?  

Ställa en fråga till sektionen HR om pension, ersättning för friskvård, sjukvård och läkemedel, försäkringar, försäkringskortet samt utmärkelsen för nit och redlighet i rikets tjänst. I övriga frågor om din anställning vänligen kontakta din närmaste chef eller din verksamhets personalfunktion.

Ställ en fråga till sektionen HR 

Är du chef?

Då finns det fördjupat HR-stöd för dig på HR-webben. 

Kompetens- och karriärutveckling

Kränkningar och trakasserier

Lunds universitet accepterar varken kränkningar eller trakasserier. Om du som anställd skulle utsättas för ovälkommet beteende eller om du ser något som du uppfattar som ovälkommet beteende, finns här råd om vad du kan göra.