Förkortade och arbetsfria dagar för teknisk och administrativ personal
Du som är anställd som teknisk eller administrativ personal har vissa förkortade arbetsdagar. Du som omfattas av flextidsavtalet har även vissa helt arbetsfria dagar, så kallade klämdagar. Här kan du läsa mer om vad som gäller för dig.
Genvägar:
- Förkortad arbetstid
- Klämdagar
- Arbetsfria och förkortade arbetsdagar 2022
- Arbetsfria och förkortade arbetsdagar 2023
- Nationaldagskompensation
Du som omfattas av flextidsavtalet är ledig lördagar, söndagar och allmänna helgdagar. Även
- midsommarafton
- julafton
- nyårsafton
räknas som helgdagar.
Tänk på att arbetstiden endast minskar om du har arbetstid förlagd den dagen. Om en arbetsfri eller förkortad dag sammanfaller med dag då du enligt schema har en ledig dag så påverkas inte din arbetstid.
Läs mer om flextidsregistrering vid koncentrerad tjänstgöring
Förkortad arbetstid
Villkorsavtalen förkortar den ordinarie arbetstiden vissa dagar under året. Vilka dagar detta är och antal timmar som de förkortas med framgår av tabellen nedan.
Arbetsdag | Förkortning med antal timmar |
Trettondagsafton | 4 |
Skärtorsdagen | 2 |
Den 30 april som infaller på en | |
a) måndag – torsdag | 2 |
b) fredag | 4 |
Dagen före alla helgons dag | 4 |
Den 23 december som infaller på en fredag | 4 |
Om du arbetar deltid minskar din arbetstid i proportion till deltidens omfattning.
Klämdagar
Du som omfattas av flextidsavtalet har ytterligare helt arbetsfria dagar, så kallade klämdagar. En klämdag är en arbetsdag (måndag till fredag) som är omgiven av två fridagar.
Exempel; om 1 maj infaller på en tisdag eller torsdag uppstår en klämdag antingen på måndagen eller fredagen.
Arbetsfria och förkortade arbetsdagar 2023
Datum | Orsak |
Torsdag 5 januari (0,5 arbetsdag, vid heltid) | Trettondagsafton |
Fredag 6 januari | Trettondedag jul |
Torsdag 6 april (0,75 arbetsdag, vid heltid) | Skärtorsdag |
Fredag 7 april | Långfredag |
Måndag 10 april | Annandag påsk |
Måndag 1 maj | Första maj |
Torsdag 18 maj | Kristi himmelfärdsdag |
Fredag 19 maj | Klämdag |
Måndag 5 juni | Klämdag |
Tisdag 6 juni | Nationaldagen |
Fredag 23 juni | Midsommarafton |
Fredag 3 november (0,5 arbetsdag, vid heltid) | Dag före Alla helgons dag |
Måndag 25 december | Juldagen |
Tisdag 26 december | Annandag jul |
Förteckning över arbetsfria och förkortade arbetsdagar 2022
Nationaldagskompensation
Vid Lunds universitet finns en överenskommelse med de fackliga organisationerna om att de år nationaldagen infaller på en lördag eller söndag kompenseras genom de så kallade klämdagarna enligt flextidsavtalet.
De år nationaldagen infaller på en tisdag eller torsdag blir måndag respektive fredag klämdagar (arbetsfria dagar). Detta kompenserar därmed de år då nationaldagen infaller på en lördag eller söndag.
Arbetsfria och förkortade arbetsdagar 2022
- Onsdag 5 januari (Trettondagsafton) - förkortad arbetstid med 4 timmar.
- Torsdag 6 januari (Trettondedag jul, röd dag) - ledig hela dagen.
- Fredag 7 januari (klämdag) - ledig hela dagen.
- Torsdag 14 april (Skärtorsdagen) - förkortad arbetstid med 2 timmar.
- Fredag 15 april (Långfredagen, röd dag) - ledig hela dagen.
- Måndag 18 april (Annandag påsk, röd dag) - ledig hela dagen.
- Torsdag 26 maj (Kristi himmelsfärds dag, röd dag) - ledig hela dagen.
- Fredag 27 maj (klämdag) - ledig hela dagen.
- Måndag 6 juni (Nationaldagen, röd dag) - ledig hela dagen.
- Fredag 24 juni (Midsommarafton) - ledig hela dagen.
- Fredag 4 november (Allhelgonaafton) - förkortad arbetstid med 4 timmar.
- Fredag 23 december - förkortad arbetstid med 4 timmar.
- Måndag 26 december (Annandag jul, röd dag) - ledig hela dagen.
Kontakt
Kontakta din närmaste chef eller din verksamhets HR-/personalfunktion om du har frågor om din anställning eller din verksamhets rutiner i HR-/personalfrågor.