Din hälsa

Friskvård

Du som är anställd vid Lunds universitet har rätt till friskvårdsersättning och friskvårdstimme. 

Lunds universitet vill genom friskvårdsersättning och friskvårdstimme uppmuntra ditt hälsomedvetande samt ge dig möjligheten att regelbundet delta i hälsofrämjande aktiviteter.

Universitetets förhoppning är att detta ska 

• leda till ökat välbefinnande i arbetet
• skapa en trivsam arbetsplats med god social gemenskap
• öka frisknärvaron
• förebygga och minska arbetsskador.

Läs mer om hur du ansöker om friskvårdsersättning och om friskvårdstimmen

Ersättning för sjukvård och läkemedel

Du som är anställd vid Lunds universitet har rätt till en viss ersättning för sjukvård och läkemedel. Ersättningen beror på vilken sorts sjukvård eller vilket läkemedel ärendet gäller och är skattepliktig.

Läs mer om vad som gäller och hur du ansöker om ersättning

Pausprogrammet Pausit

Pausit är ett pausprogram som alla medarbetare kan ladda ner till sin dator. Det finns både på svenska och på engelska.

Läs mer om Pausit och om hur du laddar ner det på din dator.

Anpassning och rehabilitering

Om det är nödvändigt för att förebygga sjukdom eller om du har råkat ut för en skada eller sjukdom, kan du behöva anpassning av arbetet eller rehabilitering. Vilka åtgärder som är aktuella beror på dina behov. Det är viktigt att du som anställd vet vem som har ansvar för vad och vad du som anställd själv ska tänka på.

Läs mer om anpassning och rehabilitering

Alkohol och droger

Lunds universitet strävar efter att vara en alkohol- och drogfri arbetsplats. Om du har alkohol- eller drogrelaterade problem har du rätt till stöd och hjälp.

Universitetets stödåtgärder vid alkohol- och drogmissbruk

Företagshälsovården

Till Företagshälsovården vänder du dig för att få arbetsrelaterad medicinsk, psykologisk och ergonomisk rådgivning.

Företagshälsovården arbetar för friska, välfungerande och trivsamma arbetsplatser och finns till hands för dig som anställd och doktorand.

Läs mer om Företagshälsovården