Utvecklingsprojekt

Målet är att säkerställa fortsatt utveckling och implementering av tvärvetenskapliga samarbeten avseende artificiell intelligens inom både forskning och utbildning.
Projektperiod: 1 januari 2022 till 31 januari 2024
Projektledare: Karl Åström

Projektet syftar till att arbeta med en gemensam forskarskola med fokus på milleniummålen.
Projektperiod: 2018 - 2026
Projektledare: Kristina Jönsson, kristina [dot] jonsson [at] svet [dot] lu [dot] se
Här kan du läsa mer om Agenda 2030 Forskarskola.

Projektet ska ta fram arbetsformer för universitetets deltagande i SND samt ska arbeta med etablering av forskningsdatastöd.
Projektperiod: hösten 2018 - december 2022
Projektledare: Kristoffer Holmquist, kristoffer [dot] holmqvist [at] ub [dot] lu [dot] se ()
Läs mer om SND här.

Projektets syfte är att genom digital hantering skapa en mer rättssäker och tidsenlig hantering av utfärdande av examensbevis.
Projektperiod: februari 2022 – juni 2023
Projektledare: Susanna Björklund, susanna [dot] bjorklund [at] stu [dot] lu [dot] se

Syftet med projektet är att skapa en arena med frihet att experimentera med idéinventering, idéer, metoder, utbildningsformer och samarbetsmöjligheter inom och utanför LU. Projektet är universitetsledningens satsning på att förnya universitetets kursutbud kring livslångt lärande och hitta kompletterande processer för att förenkla fakultetsövergripande samarbeten.
Projektperiod: januari 2022 – december 2023
Projektledare: Sahar Valizadeh, sahar [dot] valizadeh [at] ldc [dot] lu [dot] se och Mikael Sundström, mikael [dot] sundstrom [at] svet [dot] lu [dot] se

Syftet med projektet är att ta ett första steg för att alla som vill studera vid Lunds universitet ska hitta tydlig och tillgänglig information om den utbildning och/eller den utbildningsform som just de söker.
Projektperiod: maj 2021 – juni 2023
Projektledare: Susanne Norrman, susanne [dot] norrman [at] er [dot] lu [dot] se

Syftet med projektet är att förebygga vilseledande vid examination samt ta fram rutiner och material för fortsatt förebyggande arbete.
Projektperiod: oktober 2022 – september 2023
Projektledare: Elin Bommenel, elin [dot] bommenel [at] ism [dot] lu [dot] se

Projektet arbetar med att erbjuda en modern kommunikationskanal som är tillgänglig 24/7 där studenter kan få svar på standardfrågor. Projektet har avgränsats till att hantera antagningsfrågor.
Projektperiod: 2022 – 2023
Projektledare: Djevdet Iséni, djevdet [dot] iseni [at] stu [dot] lu [dot] se

Projektet arbetar med att ta fram en ny version av kursplanesystemet Lubas.
Projektperiod: höst 2019 – sommaren 2023
Projektledare: Anders Arnebert, anders [dot] arnebert [at] stu [dot] lu [dot] se och Johan Ekman, johan [dot] ekman [at] ldc [dot] lu [dot] se

Projektet ska arbeta med en kartläggning av kompetensutveckling och meriteringsmöjligheter samt titta på hur organisering av högskolepedagogisk kompetensutveckling kan komma att se ut. Vidare ska projektet se över hur en sammanhållen pedagogisk meriteringsväg kan se ut.
Projektperiod: september 2022 – december 2023
Projektledare: Rachel Forsyth, rachel [dot] forsyth [at] rektor [dot] lu [dot] se

Syftet med projektet är att skapa en förändring av den administrativa hanteringen för bokning av tentamensvakter i de gemensamma tentamenssalarna samt att utöka de digitala tentamensplatserna. Projektet syftar också till att organisatoriskt förbereda och starta en universitetsgemensam samordnad tentamenshantering.
Projektperiod: 2022 – våren 2024
Projektledare: Elin Engman

Projektet syftar till att göra portalen, studieadministrativa tjänster, till en plats som är naturlig för studenterna att utföra sina studieadministrativa ärenden. Dessutom syftar projektet till att skapa en yta för administratörer att hantera inkomna ärenden från studenter på ett säkert sätt.
Projektperiod: Våren 2021 – Våren 2023
Projektledare: Djevdet Iséni, djevdet [dot] iseni [at] stu [dot] lu [dot] se och lars [dot] rasch [at] ldc [dot] lu [dot] se (Lars Rasch)

Projektet syftar till att få dokumenterad kunskap om hur användarna upplever presentationen av våra utbildningar på webben idag och vilka behov de har, samt att kartlägga de bakomliggande faktorer som påverkar upplevelsen.
Projektperiod: september 2022 – mars 2023
Projektledare: Petra Svensson, petra [dot] svensson [at] kommunikation [dot] lu [dot] se

Projektets övergripande syfte är att arbeta fram en praxis som möjliggör att på ett effektivt sätt öka antalet personer som kan antas till, och genomgå, kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) genom validering av deras reella kompetens. 
Projektperiod: oktober 2020 - våren 2023
Projektledare: Monica Wendel, monica [dot] wendel [at] stu [dot] lu [dot] se

Campusutvecklingsplanen tar sikte på 2050 och syftar till att utarbeta en riktning och gemensam syn på campusutveckling inom Lunds universitet. Den ska tydliggöra universitetets ståndpunkt och drivkrafter och vara ett hjälpmedel för kommunikation, diskussion och beslut kring utvecklingen av den fysiska miljön för alla delar inom Lunds universitets campus.
Projektperiod: oktober 2022 – december 2024
Projektledare: Charlotte von Brömssen, charlotte [dot] von_bromssen [at] bygg [dot] lu [dot] se

Utvecklingsarbetet syftar till att tydliggöra vad det innebär att vara chef på Lunds universitet samt utveckla stödet för cheferna i deras chefsuppdrag.
Projektperiod: 1 januari 2022 - 31 maj 2023 
Projektledare: Annica Ollerstam, annica [dot] ollerstam [at] hr [dot] lu [dot] se

Projektet syftar till att få väsentligt kortare handläggningstider samt högre datakvalitet vid framtagande av rapporter och statistik. Vidare syftar projektet till att identifiera, utveckla och implementera enkla och tydliga processer och årsplaner för hur sektionen HR ska leverera utdata.
Projektperiod: hösten 2022 – hösten 2023
Projektledare: Per Bengtsson, per [dot] bengtsson [at] hr [dot] lu [dot] se

Syftet med projektet är att stärka och synliggöra nätverket HBTQ-LU inom ramen för jämställdhet- och likavillkorsarbetet.
Projektperiod: maj 2021 – 31 december 2023
Projektledare:

Syftet med arbetet är att genomföra åtgärderna i handlingsplanen samt att genomföra en självutvärdering i det övergripande syftet att behålla EU-certifieringen HR Excellence in Research.
Projektperiod: januari 2023 – december 2024
Projektledare: Lena Lindell, lena [dot] lindell [at] hr [dot] lu [dot] se

Projektet ska säkra en fungerande helhet för inköpsverksamhet vid Lunds universitet.
Projektperiod: 2021 - 2023
Projektledare: Agneta Sjöfors, agneta [dot] sjofors [at] eken [dot] lu [dot] se

Projektet syftar till att implementera ett nytt resebyråavtal.
Projektperiod: oktober 2022 – mars 2023
Projektledare: Maria Plaschke, maria [dot] plaschke [at] eken [dot] lu [dot] se

Syftet med arbetet är att universitetet ska kunna styra informationssäkerheten samt få på plats ett kontinuerligt, systematiskt och riskbaserat arbetssätt som leder till ett adekvat skydd av information och data inom undervisning, forskning och administration.
Projektperiod: maj 2021 - december 2023
Projektägare: Ingegerd Wirehed, ingegerd [dot] wirehed [at] rektor [dot] lu [dot] se

Syftet med projektet är att se till att vi är rätt licensierade. Att den programvara vi har licenser på är kvalitetssäkrad. Att användaren enkelt, snabbt och kontrollerat ska få tillgång till programvaran.
Projektperiod: augusti 2022 – december 2023
Projektledare: Lars Rasch, lars [dot] rasch [at] ldc [dot] lu [dot] se

Projektet syftar till att etablera Universitetshuset som besökscentrum.
Projektperiod: 2019 - 2027
Projektledare: Annica Blomberg, annica [dot] blomberg [at] kommunikation [dot] lu [dot] se

Projektets syfte är att stärka rekryterings- och befordringsprocesser vid Lunds universitet genom att föreslå, utveckla, implementera och utvärdera arbetssätt som ökar medvetenheten om och adresserar risker för att ovidkommande eller omedvetna faktorer eller strukturer som felaktigt påverkar processerna.
Projektperiod: september 2022 - januari 2024
Projektledare: Tomas Brage, tomas [dot] brage [at] teorfys [dot] lu [dot] se

Syftet med projektet är att utifrån befintligt arbete utveckla miljöledningssystemet på ett enkelt och effektivt sätt där rätt styrdokument återfinns på rätt nivå, att ta vara på goda exempel runt om på universitetet och att utnyttja samordningsvinster där det är möjligt.
Projektperiod: april 2021 – december 2023
Projektledare: Nina Nord, nina [dot] nordh [at] bygg [dot] lu [dot] se