Utvecklings- och förändringsarbete (KIA-konsult)

Detta kan du få hjälp med

Du kan få stöd i förändrings- och utvecklingsarbeten som rör ledning, organisation och administration, till exempel i följande situationer:

• Verksamheten har förändrats och stödet behöver anpassas.
• Verksamheten står inför förändringar och behöver se över sin organisation.
• Verksamheten upplever att stöd, processer eller rutiner inte fungerar optimalt.
• Det finns behov av att arbeta med vision, strategisk plan eller verksamhetsplan.

Arbetet startar med att du som chef/ledare tar kontakt med någon i KIA-gruppen. Se kontaktuppgifter i kontaktrutan.

Vilka kan du få stöd av?

KIA-konsult är universitetets interna konsultstöd i förändringsarbeten inom stödverksamheten i frågor som rör organisation, administration, ledning och styrning. 

Vi som arbetar med detta är ett antal medarbetare på avdelning Utveckling vid Universitetsledningens stab. I del av vår tjänst är vi KIA-konsulter och de uppdrag vi utför sker inom ordinarie ram, det vill säga vi tar inte betalt av våra uppdragsgivare.

Varierande uppdrag inom hela universitetet

Över åren har vi arbetat med samtliga fakulteter och flertalet institutioner, samt stora delar av universitetsförvaltningens sektioner.

Uppdragen är av varierande art och omfattning. Allt från uppdrag som kan löpa över ett år, till korta uppdrag med ett par dagars arbetsinsats. Du kan få stöd med facilitering av workshops, planeringsdagar och liknande, med processkartläggningar och rutingenomgångar och vi kan fungera som bollplank inför och under ett utvecklingsarbete.