Webbläsaren som du använder stöds inte av denna webbplats. Alla versioner av Internet Explorer stöds inte längre, av oss eller Microsoft (läs mer här: * https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/windows/end-of-ie-support).

Var god och använd en modern webbläsare för att ta del av denna webbplats, som t.ex. nyaste versioner av Edge, Chrome, Firefox eller Safari osv.

Hjälp till att göra vår arbetsplats säkrare, rapportera alltid arbetsskada, tillbud och risker

En person häller syra i en provkolv i syralabbet. Foto: Kennet Ruona.

Så här i starten av ett nytt läsår är det bra att påminna sig om vilka rutiner som gäller på arbetsplatsen. Om du råkat ut för en arbetsskada eller ett tillbud ska du rapportera det i IA-systemet. Det är viktigt av flera skäl, bland annat för att det inte ska hända igen och för att du ska få ut eventuell ersättning.

Vad ska rapporteras?

Förutom arbetsskador ska även färdolycksfall (olycka som sker vid resa till och från arbetsplatsen), tillbud och riskobservationer rapporteras. Såväl fysiska som organisatoriska och sociala arbetsmiljörelaterade händelser ska rapporteras. 

Läs mer om de olika slags händelserna som ska rapporteras: Rapportera arbetsskada och tillbud

Så här gör du

Som medarbetare rapporterar du själv det som har inträffat genom att logga in i IA-systemet. Om du behöver hjälp med att rapportera ska du prata med din närmsta chef, skyddsombud eller arbetsmiljösamordnare så kan de hjälpa dig. Rapportera helst så fort som möjligt så att händelsen kan utredas, åtgärder kan sättas in och uppföljning göras. 

Även studenter ska använda sig av IA-systemet för att rapportera händelser som påverkar arbetsmiljön.  

Därför ska du rapportera när något avvikande händer på arbetsplatsen

  • För att något liknande inte ska hända igen, det vill säga för att förebygga ohälsa och olycksfall på arbetet.
  • För att undanröja risker som skulle kunna leda till arbetsskador eller tillbud.
  • För att sprida kunskap om risker till andra verksamheter på universitetet i syfte att lära av varandra.
  • För att universitetets chefer på olika organisatoriska nivåer ska få bra underlag/statistik för att identifiera risker som är vanligt förekommande i verksamheten. 

Rapporteringen bidrar till att den som eventuellt har skadats får rätt ersättning vid olycksfall, färdolycksfall eller arbetssjukdom.