Plattformen består av fyra prioriterade områden med tillhörande åtgärder: Stark forskning idag och för framtiden, Utbildning i förändring, Kreativ lärande- och arbetsmiljö och Demokrati och globalt engagemang.
Den ska fungera som vägledning för hela organisationen och är ett verktyg för att fokusera, accelerera, strukturera och inspirera utvecklingsarbetet. Den innebär också ett nytt sätt att arbeta tillsammans för att vässa både kärnverksamheten och stödverksamheten genom kontinuerlig dialog mellan olika delar av universitetet.
Plattformen har tagits fram av universitetsledningen i dialog med rektors ledningsråd, där dekanerna ingår, och den är baserad på den strategiska planen och universitetets omvärldsanalys.
Nya och snabbare sätt att agera i en oförutsägbar värld
Anledningen till att plattformen har tagits fram är att vår omvärld är mer oförutsägbar och föränderlig än tidigare och universitetets förutsättningar mer komplexa. Vi behöver därför agera på nya och snabbare sätt och använda vår samlade förmåga för att Lunds universitet ska fortsätta vara relevant, eftertraktat och efterfrågat och ett universitet i världsklass.
Plattformen ska fungera som underlag för universitetets verksamhetsplan och de universitetsgemensamma nämndernas och rådens verksamhetsplaner. Den ska också vara inspiration för fakulteternas, institutionernas och den gemensamma förvaltningens strategi- och prioriteringsarbete.
Plattformen för strategiarbete 2023-2024 beslutades av rektor 10 november.
